STRATÉGIE & DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL
Des bases solides
pour donner forme
à vos ambitions.
METOD accompagne les organisations à clarifier leur direction, structurer leurs quotidien et transformer leurs ambitions en projets concrets.
NOTRE METOD
De la réflexion à l’action.
Donner forme à une ambition demande parfois de prendre du recul, de créer ce qui fera une différence et de trouver la bonne façon d’avancer.
CLARIFIER
STRUCTURER
Donner forme aux idées, aux projets et aux façons de faire.
DÉPLOYER
Passer de l’intention à l’action et faire avancer ce qui compte.
LA PROCHAINE ÉTAPE
Les moments qui comptent
Les moments qui comptent
Certaines étapes demandent d’y réfléchir, de faire des choix ou de créer les conditions pour avancer.
Un nouveau projet prend forme.
Choisir.
Les possibilités se multiplient.
Évoluer.
Votre organisation évolue.
Concrétiser.
Vous savez où vous voulez aller.
LA PROCHAINE ÉTAPE
Les moments qui comptent
Certaines étapes demandent d’y réfléchir, de faire des choix ou de créer les conditions pour avancer.
Un nouveau projet prend forme.
Choisir.
Les possibilités se multiplient.
Évoluer.
Votre organisation évolue.
Concrétiser.
Vous savez où vous voulez aller.
LES FAÇONS DE VOUS ACCOMPAGNER
Des besoins différents.
Une démarche personnalisée.
Chaque organisation, chaque projet et chaque étape appellent une façon différente d’avancer.
L’accompagnement s’adapte à votre réalité, à vos besoins et aux ressources déjà en place.
01 GESTION DE PROJETS
Un projet prend forme et vous souhaitez vous assurer qu’il avance de façon structurée, sans perdre de vue l’objectif.
METOD peut prendre en charge sa coordination de A à Z ou s’intégrer à votre équipe pour soutenir certaines étapes. Ensemble, nous créons la structure nécessaire pour garder une vue d’ensemble, coordonner les personnes impliquées et faire avancer le projet jusqu’à sa réalisation.
Selon le projet, l’accompagnement peut inclure :
Planification et structuration · Coordination des personnes et partenaires · Priorités et échéanciers · Préparation et suivi des rencontres · Suivi des actions et livrables · Outils de gestion et de suivi
02 PLANIFICATION STRATÉGIQUE
Votre organisation souhaite réfléchir à la suite, préciser ses ambitions ou se donner une direction commune pour les prochaines années.
METOD conçoit et accompagne une démarche adaptée à votre réalité pour faire le point, mobiliser les personnes concernées et faire émerger ce qui compte réellement. Les réflexions sont ensuite traduites en orientations, priorités et actions concrètes pour guider la suite.
Selon la démarche, l’accompagnement peut inclure :
Diagnostic stratégique · Consultation des parties prenantes · Ateliers de réflexion · Mission, vision et valeurs · Orientations et objectifs · Plan d’action · Outils de suivi
03 ANIMATION & RÉFLEXION COLLECTIVE
Vous souhaitez réunir les bonnes personnes autour d’un enjeu, d’une décision ou d’une réflexion qui mérite d’être menée collectivement.
METOD conçoit et anime des rencontres adaptées à votre objectif et aux personnes présentes. Chaque activité est pensée pour favoriser la participation, faire émerger les perspectives et transformer les échanges en éléments utiles pour la suite.
Selon le besoin, l’accompagnement peut inclure :
Conception de la démarche · Préparation des activités et outils d’animation · Animation de rencontres · Ateliers participatifs · Lac-à-l’épaule · Consultations · Synthèse des échanges · Identification des prochaines étapes
04 STRATÉGIE & DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL
Votre organisation évolue et vous souhaitez réfléchir à sa direction, son fonctionnement ou ses façons de faire.
Ponctuellement ou en continu, METOD vous accompagne pour prendre de la hauteur, comprendre ce qui se joue, faire ressortir l’essentiel et structurer des solutions adaptées à votre réalité.
Selon vos besoins, l’accompagnement peut toucher :
Priorités stratégiques · Structure organisationnelle · Rôles et responsabilités · Organisation du travail · Processus et façons de faire · Gestion du changement · Résolution de problèmes
05 STRUCTURATION & CRÉATION D’OUTILS
Vous souhaitez structurer une façon de faire, faciliter le travail de votre équipe ou rendre certaines connaissances plus faciles à transmettre et à utiliser.
METOD conçoit des outils adaptés à votre réalité pour donner une forme claire et concrète à l’information, aux processus ou aux actions à mettre en œuvre. L’objectif est de créer quelque chose de réellement utile, facile à comprendre et capable de vivre dans l’organisation.
Selon vos besoins, les outils peuvent prendre différentes formes :
Plans d’action · Procédures · Manuels de formation · Guides · Outils de suivi · Canevas · Processus de travail · Outils de coordination
Une collaboration qui s’adapte.
Selon votre besoin, METOD peut s’impliquer de différentes façons pour faire avancer ce qui compte.
PONCTUELLEMENT
Pour réfléchir à un enjeu précis ou débloquer une situation.
PAR MANDAT
Pour réaliser une démarche ou un projet défini, du début à la fin.
EN CONTINU
Pour faire avancer plusieurs priorités dans le temps.
Vous avez un projet en tête?
Voyons ensemble comment lui donner forme.
NOS RÉALISATIONS
Des ambitions qui prennent forme.
Chaque organisation, chaque projet et chaque étape appellent une façon différente d’avancer.
L’accompagnement s’adapte à votre réalité, à vos besoins et aux ressources déjà en place.
Collectif Nourrir notre Monde Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
Animation de réflexions collectives stratégiques
Table de Saines Habitudes de Vie Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
Gestion de projet | Pérennnisation d’un service essentiel
Tourisme Gaspésie
Développement de programme et création d’outil | Optimisation de la productivité des entreprises touristiques
Réaliser pleinement votre potentiel.
Derrière chaque organisation se trouvent des personnes, des idées, des savoirs-faire et des ambitions qui ne demandent qu’à prendre forme.
NOTRE VISION
Des organisations capables d’allier ambition, cohérence et performance afin de créer un impact durable dans leur milieu.
NOTRE APPROCHE
Questionner. Écouter. Rassembler. Faire avancer.
Créer l’espace nécessaire pour prendre du recul, faire émerger les bonnes réflexions et les transformer en décisions et en actions concrètes.
L’EXPÉRIENCE
À LA UNE
Pour nourrir vos réflexions.
Quand tout repose sur une seule personne
Dans presque toutes les organisations, il y a des personnes vers qui on se tourne naturellement....
Est-ce qu’on doit vraiment avoir un plan sur cinq ans?
Je fais de la planification stratégique. Et pourtant, je ne crois pas qu’on ait besoin de savoir...
Dire oui à une opportunité, c’est aussi dire non à autre chose.
Il y a des décisions faciles à prendre. Celles où une option nous enthousiasme et l’autre pas...
FONDATRICE
Emmanuelle Desrochers-Perrault
J’ai toujours été METOD·ique.
Pas nécessairement parce que j’aime que tout soit parfaitement
en ordre, même si ceux qui me connaissent pourraient probablement raconter quelques histoires à ce sujet. C’est surtout ma façon naturelle d’aborder les choses.
J’aime comprendre, faire des liens, mettre de l’ordre dans les idées et passer de « ce serait vraiment intéressant » à « comment est-ce qu’on fait pour y arriver? ». J’aime autant imaginer les possibilités que tracer le chemin pour leur donner forme.
Cette façon de penser m’a suivie dans des univers assez différents :
de la gestion de projets à la direction générale, de petites équipes à des démarches collectives, de la montagne aux salles de réunion.
Avec le temps, elle est devenue METOD.
Derrière la fille méthodique, il y a aussi quelqu’un qui aime profondément les gens et tout ce qui rend la vie vivante. J’aime rire, créer, rassembler. Je me sens particulièrement bien quelque part entre les montagnes et l’eau, idéalement avec un chien à mes côtés.
Et dans tout ce que j’entreprends, il y a cette même envie : faire du bien autour de moi et contribuer à quelque chose qui compte réellement.
Aujourd’hui, j’ai la chance de le faire en accompagnant des personnes et des organisations ambitieuses à voir plus clair, à donner forme à leurs idées et à faire avancer ce qui leur tient à cœur.
BACCALAURÉAT EN MANAGEMENT | HEC MTL
PLUS DE 10 ANS D'EXPÉRIENCE EN GESTION
DIRECTION & DÉVELOPPEMENT STRATÉGIQUE
PLANIFIER UNE RENCONTRE
Voyons ce qu’il est possible de construire
Vous avez une idée, un projet ou une réflexion qui prend forme? Prenons le temps d’en discuter.
Cette première rencontre nous permettra de faire connaissance, d’explorer ce que vous avez en tête et de voir comment nous pourrions le faire avancer ensemble.
Vous avez une idée, un projet ou une réflexion qui prend forme? Prenons le temps d’en discuter.
